+7 (747) 149-00-47
+7 (727) 327-13-34
1 Июля 2015

Как выбрать учебный центр

Учебный центр выбор лучшего

Выбор учебного центра.

Для начала необходимо определится какой результат вы бы хотели получить по окончанию курса обучения, какая цель. Очень важно выбрать именно тот учебный центр, который бы смог наилучшим образом, удовлетворить ваши потребности.

В зависимости от цели обучения (просто требуют любой сертификат, необходимо повысить квалификацию или получить серьёзные знания и стать профессионалом, получить востребованную профессию) необходимо учитывать некоторые критерии.
Вы имеете право получить качественное образование, ведь вы вкладываете свои деньги. При правильном вложении эти инвестиции в образование хорошо окупаются. и всегда будут с вами.

Так какими критериями руководствоваться при выборе учебного центра?

Важно сделать правильный выбор.

  • Продолжительность существования компании (не часто недобросовестные ;учебные центры существуют долго, хотя есть исключения)

  • Наличие хороших отзывов от крупных корпоративных клиентов. Солидным курсам доверяют владельцы брендов, всем известных компаний, крупные банки, государственные структуры. Дело в том, что при выборе учебного центра и программы обучения участвует специальная комиссия и компетентные люди, которые оценивают все параметры и выбирают действительно лучших.

  • Постарайтесь ознакомится с условиями обучения лично, познакомится с преподавателями, посмотреть программы обучения, техническое обеспечение.

  • Обращайте внимание на специализацию. Так как только при наличии узкой специализации есть возможность достигнуть определенных высот в своем деле. При большом разбросе и разных сферах обучения, мало вероятно что например в этом ;учебном центре можно реально получить профессию и стать профессионалом.Сейчас ценятся и хорошо зарабатывают только настоящие профессионалы.

  • Постарайтесь пообщаться с несколькими людьми которые обучались в этом учебном центре . (простые напечатанные отзывы не всегда соответствуют действительности, иногда их пишут конкуренты)

  • Обратите внимание на форму оплаты наличная, безнал. Важно какие документы предоставляет компания, котируется ли сертификат. Например, может ли компания предоставить электронную счет фактуру, заключит электронный договор.

  • Начинайте прежде всего с оценки компетентности сотрудников, тех же самых менеджеров, которые отвечают вам по телефону. Что можно сказать о учебном заведении, если вас не смогли нормально проконсультировать, ответить на вопросы. Какой подход к делу может быть у компании когда самые первые люди (менеджеры) которые разговаривают с клиентом первые некомпетентны.


В наше время большой конкуренции на рынке труда. приходится задумываться о повышении квалификации и развития профессиональных навыков. В этом случае могут помочь специализированные учебные центры. Где можно получить востребованную, перспективную профессию.

Но ещё раз повторюсь: Очень внимательно подходите к выбору учебного центра, ведь это серьезные инвестиции, а вложения в образование наиболее выгодно и приносит большие дивиденды.